De organisatie zelf leren veranderen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

De organisatie zelf leren veranderen

Klant: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Uitdaging
Slagvaardig Organiseren van Sport (SOS) is de naam van een programma - ontwikkeld door en voor een aantal middelgrote sportbonden en gefinancierd door VWS - dat met name kleinere en middelgrote sportbonden slagvaardiger maakt zodat ze beter kunnen anticiperen op een veranderende samenleving. Twintig sportbonden hebben als eerste het SOS-programma gevolgd.

teaser

Aanpak
Het programma is volledig ontwikkeld door thebrownpapercompany en wordt sinds de zomer van 2019 uitgevoerd. Voor dit programma is onze BrownPaper Methode vertaald naar 6 bouwstenen voor een succesvolle verandering. Deze vind je op https://www.sportknowhowxl.nl/nieuws-en-achtergronden/nieuwsberichten/nieuwsbericht/122671/handbalverbond-slaat-nieuwe-wegen-in-dankzij-sos-programma

Resultaat
Aan de hand van drie fases zetten we projectleiders in hun kracht om veranderingen aan te pakken. Vergroten van kennis en ervaring door training op de bouwstenen. Opzetten van een concreet veranderenplan. Begeleiden in de praktijk bij uitvoeren van de verandering. Er zijn diverse artikelen geschreven door de sportbonden zelf over hun ervaringen.

Diensten
Creëren van een lerende organisatie
Bottom up change
Digitale innovatie cultuur
Operationaliseren strategie
Verbeteren klanttevredenheid
Expertises
Operational excellence
Proces Innovatie
Business Model Innovatie
Business Model Transformatie
Employee Journey Analysis
Customer Journey Analyse
Innovatie Cultuur advies
Innovatie Management
Implementatieplan

Laten we een keer afspreken!

Alexandros Visser

Alexandros
Co Founder
085 30 19 126
alexandros@ucentri.com

Floris Geurts

Floris
Co Founder
085 30 19 126
floris@ucentri.com