Chatbot voor recruitment
Vincent de Schepper- 3 december 2020 13:31
De meeste tijd van recruitment zit in het vinden van de juiste kandidaten en hierin een selectie maken. Door bijvoorbeeld te adverteren via social media melden zich kandidaten, maar het nabellen en selecteren van de juiste kandidaten vergt veel tijd.
Voor een organisatie in de taxibranche hebben wij daarom een recruitment chatbot ontwikkeld die via social media advertenties in contact komt met potentiële kandidaten. Onze chatbot stelt de juiste vragen, waardoor alleen de serieuze kandidaten overblijven.
Dit bespaart veel tijd, geld en moeite. Daarnaast biedt het kandidaten een laagdrempelige sollicitatieprocedure die zij 24/7 kunnen afleggen wanneer het hun uitkomt.
