Team training

Leiderschap begint als eerste bij jezelf. Wie zichzelf kan leiden, kan ook een ander leiden. De belangrijkste functie binnen uw bedrijf is namelijk de voorbeeldfunctie. Leidinggeven aan een team van enthousiaste medewerkers is een van de mooiste banen die er is. Er is volgens ons alleen een heel groot verschil tussen mensen vertellen wat zij moeten doen en dit controleren, en leidinggeven aan mensen.

Het woord leidinggeven bestaat uit twee gedeeltes, leiding en geven. Leidinggeven n.a.v. een doel, is kijken wat er allemaal al is, en geven wat er nog niet is. Veel leiders maken de denkfout dat alles wat er gegeven moet worden bij hunzelf vandaan moet komen. Hiermee creëren zij veel spanning bij zichzelf en anderen. Wij willen graag dat leiders vanuit eigen kracht volledig zichzelf zijn, en dit ook weer stimuleren bij medewerkers waaraan zij leidinggeven. Geen informatie en kennis in medewerkers stoppen wat er niet toe doet. Maar echt ontwikkelen. Dat is kijken wat er in de medewerkers zit, en dit eruit halen.

En leider krijgt niet namelijk wat hij/zij ambieert, maar wat hij/zij waardeert. Ons doel is om samen een blijvende energieke organisatie te bouwen. Waar mensen blijven groeien, en regels geen beperking zijn, maar een leidraad om het maximale uit elkaar en het resultaat te halen.

Ervaringen
Van Opijnen Coaching
Van Opijnen Coaching (Eenmanszaak) is opgericht op en geregistreerd onder Kamer van Koophandel nummer 24445762 te Schiedam.

Van Opijnen Coaching heeft 1 medewerkers en valt onder bedrijfsindeling Bedrijfsopleiding en -training.
Contactpersonen
Adres
  • Dilleveld 34
  • 3124VC Schiedam
  •