Over ons
We zien te veel organisaties worstelen om echt duurzame verandering te realiseren. Duurzame veranderingen geven je bestaansrecht verbeteren je resultaat en zijn de basis voor groei.
Wij geloven dat je alleen duurzame verandering realiseert door de mens centraal te stellen.
Dat doen we al 20 jaar. En dat zullen we blijven doen. Totdat elke organisatie de capaciteiten heeft om zichzelf te blijven verbeteren. En daarmee het maximale uit zichzelf en zijn medewerkers weet te halen.
We hanteren een aanpak waarin structuur en cultuur hand in hand gaan. hard en zacht.
Creëren van een lerende organisatie
- De organisatie zelf leren veranderen
Bottom up change
- Geoptimaliseerd meldingenproces
Digitale innovatie cultuur
- Klant faciliteren in het structureren van innovatie.
Operationaliseren strategie
- Resultaatgedreven organisatie en mensen met eigenaarschap
- Faciliteren van mens en resultaatgerichte aansturing
- Verhogen kwaliteit en resultaatgerichte aansturing
Verbeteren klanttevredenheid
- Dienstverlening verbeterd door aansturing en samenwerking
Diensten
Creëren van een lerende organisatie
Bottom up change
Digitale innovatie cultuur
Operationaliseren strategie
Verbeteren klanttevredenheid
Expertises
Operational excellence
Proces Innovatie
Business Model Innovatie
Business Model Transformatie
Employee Journey Analysis
Customer Journey Analyse
Innovatie Cultuur advies
Innovatie Management
Implementatieplan