Database: Wij beschikken over een database met 9.500 professionals. Naast onze eigen database hebben wij toegang tot meer dan 60.000 CV’s van professionals via abonnementen op diverse jobboards.

Werving kanalen: Regelmatige plaatsing van advertesnties op 255 jobboards.

Netwerk professional: Wij stimuleren onze professionals om mogelijke kandidaten aan ons door te geven voor specifieke opdrachten of expertise. Ons klanttevredenheidscijfer onder professionals meten wij per semester via een onafhankelijke partij en is 8,4.

Recruitment management automation: We bepalen online gedrag, meten de behoeftes en bouwen een leadscore op waardoor we de lantente werkbehoefte kennen.

Match op softskills: Ondanks de schaarste van bepaalde expertise selecteren wij altijd ook op de match met uw organisatiecultuur en de soft skills die in de specifieke opdracht nodig zijn om er een succes van te maken.